Styr publiken med energi och tydlighet
Styr publiken med energi och tydlighet
Veckans klipp är här!
Ett nytt avsnitt med konkreta tips och insikter som du kan använda direkt i din vardag eller ditt ledarskap. Tryck på play och låt dig inspireras.
Hur du använder detta i ditt jobb
Hur du använder detta i ditt jobb
Många presentatörer skapar tvekan med otydliga frågor. Lär dig tekniken som ger energi, engagemang och stärker din auktoritet.
Det vanliga misstaget
Ett av de vanligaste misstagen presentatörer gör är när de ställer en fråga till publiken, men själva inte visar någon energi. Exempelvis: ”Hur många här inne har varit på en tråkig presentation?” och så står de stilla med händerna nere vid sidorna.
Det här skapar tvekan. Publiken känner inte att de ska svara, och responsen uteblir.
Så gör du istället
Vill du ha energi i rummet behöver du visa vägen. Fråga på ett engagerat sätt och visa med kroppen vad du vill att publiken ska göra.
Säg: ”Hur många av er har varit på en tråkig presentation? Upp med en hand!”
När du själv höjer handen signalerar du tydligt vad publiken ska göra. Resultatet blir att fler följer med – och energin stiger direkt.
Du är dirigenten
Som presentatör är du inte bara talare, du är också dirigent. Det är du som sätter tonen, styr rytmen och bestämmer när publiken ska vara aktiva. När du tar den rollen på allvar skapar du en helt annan nivå av engagemang.
Sammanfattning
Otydliga frågor leder till tvekan. Tydliga frågor i kombination med kroppsspråk och energi leder till deltagande och energi i rummet.
Nästa gång du ställer en fråga till publiken – visa med hela dig hur du vill att de ska svara. Då får du med dig rummet och höjer både engagemang och auktoritet.
Ta steget från insikt till handling
Att läsa och lyssna på tips är en sak, men att träna dem på riktigt är nästa nivå.
Med personlig coaching får du direkt feedback, konkreta övningar och stöd i att omsätta retoriska verktyg i din egen vardag.
Gör utveckling till en gemensam upplevelse
En föreläsning är den snabbaste vägen att inspirera många på en gång.
Istället för att alla kämpar var för sig får teamet en gemensam aha-upplevelse och verktyg att använda direkt.