Så skapar du energi och engagemang i rummet
Så skapar du energi och engagemang i rummet
Veckans klipp är här!
Ett nytt avsnitt med konkreta tips och insikter som du kan använda direkt i din vardag eller ditt ledarskap. Tryck på play och låt dig inspireras.
Hur du använder detta i ditt jobb
Hur du använder detta i ditt jobb
Lär dig hur du snabbt kan höja energin i rummet och skapa engagerande presentationer med frågor, diskussioner och humor.
Tre sorters presentationer – vilken vill du hålla?
Du har säkert upplevt alla tre:
Den plågsamt tråkiga presentationen. Du sitter där och lider för att presentatören är så ointressant att det nästan gör ont.
Den okej men sega presentationen. Innehållet är relevant, men du måste kämpa för att hålla dig vaken.
Den fantastiska presentationen. Du lär dig, du skrattar, du vågar ställa frågor och delta i diskussioner – och tiden flyger iväg.
Frågan är: vilken vill du själv leverera?
Sätt mål för stämningen i rummet
Första steget är att bestämma: vilken känsla vill jag skapa hos publiken? Vill du ha energi, nyfikenhet, skratt, fokus eller eftertanke? Ditt val styr hur du bygger upp din presentation.
Knep 1: Släng ut en fråga
Om du märker att stämningen är låg och ingen ställer frågor – aktivera publiken direkt.
Ställ en enkel fråga.
Låt deltagarna diskutera två och två.
När de pratar med varandra ökar energin automatiskt i rummet. Den nya energin kan du sedan använda som bränsle för att ta presentationen vidare.
Knep 2: Använd humor – utan risk
Många tvekar att använda humor i presentationer. ”Jag är inte rolig” eller ”ämnet är för allvarligt” är vanliga invändningar. Men humor behöver inte betyda stand-up.
Humor kan vara små inslag som lättar upp stämningen. Tricket är att placera humorn på vägen mot din poäng:
Börja berättelsen.
Lägg in något roligt i mitten.
Fortsätt mot poängen (som inte behöver vara humoristisk).
Då gör det ingenting om ingen skrattar vid de roliga inslagen – för när du når poängen har publiken redan glömt det. Du tar alltså ingen risk.
Våga skapa stämning
Energi och engagemang i rummet uppstår inte av sig själv. Det är du som talare som styr det genom frågor, interaktion och humor. När du gör det på rätt sätt får du publiken att både lyssna, minnas och delta – och det är då dina presentationer blir riktigt minnesvärda.



Ta steget från insikt till handling
Att läsa och lyssna på tips är en sak, men att träna dem på riktigt är nästa nivå.
Med personlig coaching får du direkt feedback, konkreta övningar och stöd i att omsätta retoriska verktyg i din egen vardag.


Gör utveckling till en gemensam upplevelse
En föreläsning är den snabbaste vägen att inspirera många på en gång.
Istället för att alla kämpar var för sig får teamet en gemensam aha-upplevelse och verktyg att använda direkt.